Prüfungsinhalte:

Psychologische Eignungstests
für Manager (DPF 48)

Allgemeine Fragen (Marketing)
schriftlich beantworten

Problemlösung im Team
(Rollenspiel)

Mündliche Präsentation
(Persönlicher Vortrag)

Eine besondere Prüfungsvorbereitung ist nicht erforderlich.